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我校举办2022年新进教师岗前培训

时间:2022-09-23浏览:13设置

为帮助新进教师尽快适应岗位要求,增强对学校的认同感和归属感,8月-9月期间,我校举办新进教师岗前培训,此次培训包括政策解读、听课评课、专家讲座三个部分。

8月30日,学校举办新进教师岗前培训开班仪式,院长陈国忠首先向各位新进教师表示热烈祝贺,欢迎大家加入苏医这个大家庭。他指出,作为刚刚投身教育事业的教师,首先要正确认识“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本问题,将立德树人放在首要位置,把培养技术技能型卫生人才作为根本任务。他要求,全体新教师要爱国家,争做新时代的“大先生”;要爱学生,做“四有”好老师;要爱专业,立志做“教育大家”。他希望大家在教育事业的舞台上“为之不厌,诲人不倦”,奋发、奋斗、奋进,在推动学校高质量发展的实践中增长才干、建功立业。开班仪式后,学校安排了意识形态、师德师风、党员发展、教学、科研、教师发展、安全等相关内容的解读。

9月13日-14日,学校开展了听课评课活动,教学督导专家陪同所有新进教师走进教室随堂听课,并从备课、教学设计、课堂教学节奏的把控、重难点的讲解、教学方法的运用等方面对上课情况进行了点评,就“如何上好课”对新进教师进行了全面指导,对切实提升新教师的专业素养和教学技能,夯实新教师驾驭课堂教学的基本功具有积极的促进作用。

9月19日-22日,我校委托扬州大学医学院在扬州举办了为期4天的岗前培训。9月19日下午,举行了新教师岗前培训开班仪式,扬州大学医学院副院长李伟、继续教育办公室主任张跃及我校人力资源处处长陈钧等出席仪式。扬州大学医学院副院长李伟致欢迎词并简要介绍了扬州大学和扬州大学医学院的概况。我校人力资源处处长陈钧对扬州大学医学院承办此次培训表示感谢,同时对培训期间的纪律要求作了强调,她希望所有新进教师都能够学有所思,学有所悟,学有所获,满载而归。

此次培训包括“教师职业道德与js6666金沙登录道德及教师礼仪”“医学生教育管理中的谈话沟通艺术”“教育技术概述”“教学课件制作的方法与技巧及现代教学媒体的选择与互联网教学资源的应用”“医学生教育管理体会介绍”“PBL教学法在医学教学中的应用”“医药科研的选题、科研设计及论文撰写”“疫情防控常态化下学生心理特点与应对策略”等专题内容,使广大新教师充分认识了新形势下师德师风建设和意识形态工作的重要性,了解了教师职业礼仪,掌握了课件制作程序、医药课题研究思路、学生管理技巧、PBL教学法等,增强了职业意识,激发了职业荣誉感,对新进教师塑造良好师德风尚、提升教学能力、树立正确生涯目标具有重要意义,对学校内涵式发展具有重要推动作用。

最后,本次培训以各小组交流发言的形式结束,学员们纷纷表示受益匪浅,将以此次岗前培训为契机,把立德树人刻在自己职业初心与事业使命的标识上,发扬铁军精神,努力探索未知、创造新知,不断提升职业能力,秉持创新精神,将个人理想追求融入到学校的高质量发展中,以扎实学识促进自身发展,以教育科研促进学校发展,用实际行动为培育优秀的医药卫生人才、学校的高质量发展贡献自己的力量。(教师发展中心刘素芹供稿、摄影,姚慧核稿)

院长陈国忠在新进人员入职培训开班仪式上讲话

政策解读

开班仪式现场

组织新进教师参加听课

组织新教师参加评课

委托扬州大学开展岗前培训

专家讲座

分组讨论

参观中国大运河博物馆



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